Se voc\u00ea tem uma entrevista marcada ou est\u00e1 pensando em entrar em algum emprego, mas ainda n\u00e3o sabe como se preparar. Aqui v\u00e3o algumas dicas para te ajudar.<\/p>\n
Para se sair bem\u00a0em uma entrevista, a prepara\u00e7\u00e3o, de acordo com os especialistas, come\u00e7a ao escrever o\u00a0curr\u00edculo. O documento serve como fio condutor dos principais pontos que ser\u00e3o abordados na conversa com o recrutador.<\/p>\n
\u201cA primeira provid\u00eancia \u00e9 estruturar o curr\u00edculo. Ao escrev\u00ea-lo reflita sobre tudo o que aconteceu na sua trajet\u00f3ria quais foram os significados para a sua vida profissional\u201d, diz Axel Werner, da Kienbaum.<\/p>\n
Atente \u00e0s entregas feitas em cada um dos lugares pelos quais passou. \u201cO curr\u00edculo deve falar dos resultados que o profissional obteve n\u00e3o s\u00f3 dos conhecimentos e atividades exercidas\u201d, diz C\u00e9sar Kaghofer, representante da Dale Carnegie.<\/p>\n
Segundo descobertas da ci\u00eancia, quem se sente confiante em uma entrevista de emprego costuma ter melhor desempenho. Destaca a revista Time sobre o assunto: ‘Preparar os participantes com sentimentos de poder melhora os resultados da entrevista profissional\u2026 Em ambos os estudos, os ju\u00edzes inconscientes preferiram, com resultados significativos, os candidatos que se sentiam poderosos’.<\/p>\n
\u201cA primeira impress\u00e3o \u00e9 a que fica\u201d n\u00e3o \u00e9 um ditado sem fundamento. Pelo contr\u00e1rio, a ci\u00eancia comprovou esse fato em diversos estudos. A Time vai mais longe e afirma que alguns estudiosos consideram esse o ponto mais importante das entrevistas.<\/p>\n
\u201cOtimize as primeiras impress\u00f5es desde o in\u00edcio, enquadrando a conversa com algumas frases bem ensaiadas sobre como voc\u00ea quer ser percebido. Isso vai acabar sendo a estrutura com que a outra pessoa forma suas mem\u00f3rias sobre voc\u00ea.\u201d<\/p>\n
Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar de\u00a0power posing<\/em>? Basicamente, a especialista Amy Cuddy descobriu que ter uma postura confiante aumenta as chances de sucesso em qualquer situa\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n No entanto, sua maior descoberta \u00e9 que essa \u201cpose\u201d pode ser \u201cfingida\u201d por quem n\u00e3o est\u00e1, na realidade, se sentindo super seguro.<\/p>\n Essa dica para mandar bem na entrevista pode parecer estranha, mas tem fundamento. A ci\u00eancia j\u00e1 linkou, diversas vezes, que a similaridade tem papel forte no quanto \u201cagradamos\u201d algu\u00e9m. N\u00e3o \u00e9 diferente nos processos seletivos.<\/p>\n Isso n\u00e3o \u00e9 o mesmo que mentir ou mudar sua personalidade. H\u00e1 um tempo, Felipe Brunieri, na consultoria Talenses, deu a dica\u00a0ao Na Pr\u00e1tica:<\/p>\n \u201cCada recrutador tem uma personalidade diferente: alguns s\u00e3o mais sisudos e formais, enquanto outros preferem uma abordagem mais coloquial e descontra\u00edda. Identificar rapidamente esse estilo, e se adaptar a ele, conta muitos pontos ao seu favor!<\/p>\n De acordo com Werner, \u00e9 importante dividir a sua carreira em etapas. \u201cEstruture a parte da carreira onde teve aprendizado, em seguida veja onde come\u00e7a a etapa de utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas aprendidas, que \u00e9 seguida pela fase de desenvolvimento das ferramentas de lideran\u00e7a e por fim pela etapa de aplica\u00e7\u00e3o das habilidades de lideran\u00e7a\u201d, recomenda.<\/p>\n Reflita sobre as suas atividades exercidas. Em cada uma das fases da sua carreira, esteja pronto para relacionar com os eventos transcorridos.<\/p>\n \u201cDe uma forma geral, os executivos n\u00e3o se preparam para as entrevistas de emprego\u201d, diz a coach Mariella Gallo.\u00a0Saber o que se espera do profissional que ocupe aquela posi\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para ter \u201c ponta da l\u00edngua\u201d a raz\u00e3o pela qual voc\u00ea pode ser a pessoa certa para o cargo. Nesse ponto vale desde conversar com pessoas que j\u00e1 trabalhem na empresa, como at\u00e9 visitar o local e se apresentar como candidato, segundo Kaghofer.<\/p>\n A especialista em gest\u00e3o de recursos humanos, Claudia Bitencourt, lembra que tudo isso \u00e9 importante para voc\u00ea saber responder porque quer mesmo trabalhar l\u00e1. \u201cQuanto mais informa\u00e7\u00e3o o profissional puder ter melhor porque \u00e9 um processo de escolha m\u00fatua\u201d, diz.<\/p>\n Algumas quest\u00f5es estar\u00e3o presentes em todas as sele\u00e7\u00f5es. Por isso, a dica para mandar bem na entrevista de emprego \u00e9 estud\u00e1-las com anteced\u00eancia e dedica\u00e7\u00e3o. Imagine-se respondendo perguntas como:<\/p>\n Se voc\u00ea tem uma entrevista marcada ou est\u00e1 pensando em entrar em algum emprego, mas ainda n\u00e3o sabe como se preparar. Aqui v\u00e3o algumas dicas para te ajudar. 1. Como se preparar para uma entrevista de emprego? Para se sair bem\u00a0em uma entrevista, a prepara\u00e7\u00e3o, de acordo com os especialistas, come\u00e7a ao escrever o\u00a0curr\u00edculo. O […]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2072,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[22],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2071"}],"collection":[{"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2073,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2071\/revisions\/2073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alexsanderluizqueirozsilva.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}5. \u201cImite\u201d o estilo do entrevistador\u00a0<\/strong><\/h3>\n
6.\u00a0Divida a carreira em etapas para estruturar a conversa com o recrutador<\/strong><\/h3>\n
7.\u00a0Pesquise informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa e o cargo<\/strong><\/h3>\n
8. Estude as perguntas mais comuns<\/strong><\/h3>\n
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